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西安交通大學經濟與金融學院引進優秀拔尖人才實施辦法

2020年03月19日 11:09  點擊:[]


西安交通大学是以建设“世界知名高水平”为目标的高等学府,经济与金融学院是国内具有较大学术与社会影响力的经济学院。近年来学院已引进多名国际知名学者与青年才俊,师资力量与学科实力取得了飞速发展。学院教师近年来先后主持多项国家哲学社会科学重大项目、教育部哲学社会科学重大项目,先后在《中国社会科学》、《经济研究》、《中国工业经济》及《Research Policy》等中外知名期刊发表近百篇高水平学术论文。为进一步推进学科发展,加强教师队伍建设,需要吸纳补充一批有创新能力和发展潜力的专业英才。学院现面向海内外公开招聘专业教师,竭诚欢迎广大优秀人才前来应聘。具体事项公告如下:

招聘專業與名額

1、 产业经济学、经济学方向,

2、 金融学、金融工程、银行管理学方向,

3、 财政学、统计学、国际贸易学方向,

4、 资源与环境经济学方向,

5、 电子商务方向,

6、 青年拔尖人才不受此方向限制。

招聘條件

應聘者除應滿足國家教師法和學校規定的教師基本條件外,同時還需具備以下基本條件:

(一) 青年优秀人才(助理教授)

1、 在国内外著名高校或研究机构取得博士学位(含应届博士毕业生),愿意全职来校工作;

2、 具有较好的科研基础及能力;具有优秀的学术发展潜力;

3、 毕业于世界排名前50的高校或博士学位所属学科为国际顶尖学科的毕业生,对文章发表不做数量要求;

4、 应聘者年龄一般不超过32周岁,特别优秀者可适当放宽。

(二) 青年拔尖人才

1、 学风严谨,遵纪守法,德才兼备,具有博士学位,年龄一般为40周岁以下,特别优秀者可放宽至45周岁;

2、 在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的高度认可;

3、 具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。

聘用方式及待遇

(一) 青年优秀人才(助理教授)

1、 首聘期为4年,采用合约聘用,首聘期期满可晋升为副教授;副教授聘期3年,聘期考核优秀者转为长期聘用;

2、 A岗:年薪>30万元(含绩效奖励及社会服务收入);

B崗及C崗:年薪>18萬元(含績效獎勵及社會服務收入);

3、 按国家规定享受社会保险、公积金等;

4、入選者可申請基本科研業務費;按學校規定發放科研啓動費、安家費;

5、 可租校过渡房或按月享受租房补贴;子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇;

6、 优秀者还可申请学院校友剑冰青年拔尖人才奖励基金(一次性奖励5万元)。

(二) 青年拔尖人才

1、 纳入学校事业编制,实行聘期制,聘期最长六年。

2、 A岗:年薪>45万元(含绩效奖励及社会服务收入);

B崗:年薪>35萬元(含績效獎勵及社會服務收入)。

特別優秀者可面議。

3、 学校提供50万元科研配套费,同时学院为其科研团队提供必要科研配套费。

4、 入选者将获得硕士研究生和博士研究生指导教师资格,并获得于此计划相配套的专属研究生招生指标。

5、 学校为其子女提供优质教育资源。

6、 学校提供35万元(税后)安家费,同时入选者可租住或购买学校提供住房。

聯系我們

1、 应聘者资料请通过电子邮件发送,资料审核合格者,三周之内电话通知面试时间。

2、 本招聘启事常年有效。

地址:中國陝西西安雁塔西路74號西安交通大學經濟與金融學院

郵編:710061

聯系人:張老師

電話:029-82656824

Email:jyjb@mail.xjtu.edu.cn

 

經金學院

2020年3月19日

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